達人導航系統

Hi 我是 Inno,

今日,不管你願不願意,你都被捲入了一個「一切皆可經營」、「一個人就是一家企業」的時代。

你必須好似經營企業一樣來經營自己:建構自己的人脈協作關係、塑造自己的產品和服務、呵護自己的個人品牌、把注意力投放到產出更高的地方。
所以,人人都需要有商業邏輯、商學概念、管理方法和實用工具,這些都是被反復驗證過的模式。
過去,這些模式用於經營企業。
未來,這些模式用於經營自己。
不懂得這些模式,不做好自己的CEO,別人就會把你從那個位置上趕下來,把你當成阿四來指點。
以CEO的職責,我曾經帶過6家企業,其中3家是香港上市公司。現在我帶著手藝為自己服務,成為了自己的CEO。
今日,帶著我的手藝在這裡分享相關經驗。在 創新達人 <–讚好專頁,每天給你講透一個重要的生意概念。
下這個決心,是因為我越來越強烈地意識到,在這個時代,每個人都已經變成了自己的CEO,需要成為自己的達人。
而作為「CEO私人教練」,只有為你服務,才能釋放出我的最大價值。
現在,我要把畢生所學所用,傾注指尖,點通你職業和商業的「任督二脈」,助你做好自己的CEO,自己的達人。

出於我自己的經歷,加上這麼多年對於銷售、營銷、營運、生意、教練和顧問的真身體驗,我深深意識到,超級自我並不是規劃出來的,也不是設計出來的,而是變化的自己和變化的外界反覆交互出現的,這也是我的原則:成長,長成為自己更好的樣子。

一輛最好的車,應該有一個好的操控系統和強大的引擎。一個活得有價值的人,他應該有最好的方向感和操控力。活出自己的價值。

以前的人如我們的父輩,他們的確可以拿著一張地圖走遍人生。但是現在行業、企業每天都在變化,我們也在迅速成長者,這意味著成功的路徑每天都在改變。

如果以前拿一個地圖就能走遍人生的話,今天我們不僅需要地圖,還需要一個Google導航。Google導航和地圖最大區別是,我們能隨時根據你現在的地點告訴你下一步該怎麼走,Google導航不會抱怨,它只會告訴我們,道路重新計算中。Google導航還會告訴我們,用兩條腿去走和乘搭不同工具的分別道路規劃和到達時間。所以,你活得有多精彩,要看你多肯定的目標和有多精良的裝備。

在變化和信息都過載的時代,間歇性迷茫是所有現代人的通病,包括這個時代需要看的最清楚的人,所以持續找到方向,持續培養競爭力也是每一個人的必修能力,我們不能因為什麼經典名著、名人或者是大師說過,就認為這個方向一定正確,他們走過的路,今天也變得不能重演。不斷更新規劃必須是一種生存能力。

現今是一個「達人崛起」的時代,我們用各種詞彙描述這個現象:KOL、社群、消費升級、設計感、情懷、粉絲經濟,阿米巴、共享經濟、聯盟……今天,個體的能力、價值和需求都變得越來越重要。

互聯網時代令兩極分化加劇:少部分人獲得巨大的訊息和影響力而迅速崛起;同時更多的人會被服務得越來越懶,成為平庸的跟隨者。

個人崛起的時代,是一部分「超級達人」崛起,和一大群普通個人追隨的時代。

這群「超級達人」是這樣的人:

* 洞悉趨勢:能抓住趨勢,善於利用科技,也有高感性能力;

* π 型人才:良好的基礎素質,在某一個領域有極致的專長;

* 聯盟思維:善於和組織、平台密切合作,共同成長;

* 個人品牌:有自己的個人影響力;

* 自我實現:有點品位、有點追求;

* 數碼經營:有一顆將成長學到的東西變成生意的心。

每個人都需要加速升級自己的眼界、心智和能力才能抓住這個趨勢。而越是走在靠前的人,他們看得越清晰,所以就越發努力。

知識與知識之間,有時候會有各自為政的情況,你需要一個系統,把單獨的、碎片的知識連接起來,才能形成完整的知識體系,獲得系統化的收穫。

這裡取名[創新達人],這個Blog講的就是如何培養這種能力。

我提倡「社交成長」,誠懇邀請你加入我們的研討聚會。讓你方向更清晰,更有競爭力,而且學會了在不確定的年代保持方向和勇氣的能力。成長,長成為更好的自己,變成超級達人。

Inno Man,現任InnoEdge Consulting Ltd的 Chief Innovation Officer,如何你很認真去瞭解我,可以在Menu找到:關於作者

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